Aide Agefiph

À jour en Avril 2017

Écrit par les experts Ooreka

Le travailleur handicapé et l'employeur peuvent bénéficier d'aides financières.

Le travailleur handicapé et l'employeur peuvent bénéficier de nombreuses aides financières :

  • l'aide de l'Agefiph ;
  • l'aide de la MDPH, la Maison départementale des personnes handicapées.

Aide de l'Agefiph : les différentes primes et aides

L'Agefiph peut accorder plusieurs types d'aides au travailleur handicapé et à l'employeur :

AIDE AGEFIPH
TYPES D'AIDE AGEFIPH OBJECTIF MONTANT
Travailleur handicapé (TH) Employeur
Prime de reclassement Acheter les fournitures nécessaires à la reprise d'une activité professionnelle. 100 € -
Aide à l'insertion professionnelle Inciter à l'emploi durable des travailleurs handicapés les plus éloignés de l'emploi. CDD d'une durée comprise entre 6 mois et 11 mois à temps partiel de minimum 16 heures. - 1 000 €
CDD d'une durée comprise entre 6 mois et 11 mois à temps plein. - 2 000 €
CDI ou CDD d'au moins 12 mois à temps partiel de minimum 16 heures. - 2 000 €
CDI ou CDD d'au moins 12 mois à temps plein. - 4 000 €
Aide au contrat de professionnalisation Inciter à la professionnalisation des travailleurs handicapés. Contrat de 6 à 11 mois. 1 500 € (3 000 € pour les 45 ans et plus) 1 500 €
Contrat de 12 mois. 3 000 € (6 000 € pour les 45 ans et plus) 3 000 €
Contrat de plus de 12 mois à 18 mois. 4 500 €
Contrat de plus de 18 mois à 24 mois. 6 000 €
Contrat en CDI. 7 500 €
Aide à la pérennisation suite au contrat de professionnalisation Inciter à l'embauche des travailleurs handicapés suite à une période de professionnalisation. CDD de 12 mois ou plus à temps partiel de minimum 16 h hebdomadaire. - 1 000 €
CDD de 12 mois ou plus à temps plein. - 2 000 €
CDI à temps partiel de minimum 16 h hebdomadaire. - 2 000 €
CDI à temps plein. - 4 000 €
Aide à la création d'activité et à la reprise d'entreprise Aider les personnes handicapées à créer ou reprendre une entreprise. 6 000 € en complément d'un apport en fonds propres de 1 500 €. -
Aide au contrat d'apprentissage Inciter à l'apprentissage des travailleurs handicapés. Contrat de 6 à 11 mois. 1 500 € (3 000 € pour les plus de 45 ans) 1 500 €
Contrat de 12 mois. 3 000 € (6 000 € pour les plus de 45 ans) 3 000 €
Contrat de plus de 12 mois à 18 mois. 4 500 €
Contrat de plus de 18 mois à 24 mois. 6 000 €
Contrat de plus de 24 mois à 30 mois. 7 500 €
Contrat de plus de 30 mois à 36 mois. 9 000 €
Aide à la pérennisation suite au contrat d'apprentissage Inciter à l'embauche des travailleurs handicapés suite à la période d'apprentissage. CDD de 12 mois ou plus à temps partiel de minimum 16 h hebdomadaire. - 1 000 €
CDD de 12 mois ou plus à temps plein. - 2 000 €
CDI à temps partiel de minimum 16 h hebdomadaire. - 2 000 €
CDI à temps plein. - 4 000 €
Aide au maintien dans l'emploi Éviter l'exclusion de l'emploi d'une personne handicapée ou en voie de l'être. - Forfait de 2 000 € avec un complément de maximum 3 000 €.
Aide à l'embauche d'un travailleur handicapé sortant d'Esat Inciter à l'insertion en milieu ordinaire. - Au maximum 70 h d'intervention avec un coût horaire de 50 € maximum (plafond de 3 500 €, mobilisable en une fois).
Aide aux emplois d'avenir Inciter à l'embauche de travailleurs handicapés. - 10 300 € pour un contrat à temps plein.
Aide senior au contrat de génération Favoriser l'embauche ou le maintien dans l'emploi d'un travailleur handicapé d'au moins 55 ans. -
  • 4 000 € pour un temps plein ;
  • 2 000 € pour un temps partiel (au moins 16 h/semaine)
Aide à la formation des salariés en insertion Inciter les entreprises à proposer une formation aux travailleurs handicapés pendant leur contrat de génération. - Jusqu'à 80 % du coût de la formation d'une durée comprise entre 100 et 250 heures.

Conditions pour obtenir une aide de l'Agefiph

Le travailleur doit au minimum bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Pour pouvoir bénéficier d'une aide Agefiph, le travailleur handicapé et/ou l'employeur doivent réunir certaines conditions selon les aides :

CONDITIONS AIDE AGEFIPH
TYPES D'AIDE AGEFIPH CONDITIONS MODALITÉS D'OBTENTION
Prime de reclassement
  • Avoir suivi un stage de rééducation, de réadaptation ou de formation professionnelle.
  • Certifié ne pas avoir reçu une aide de même nature.
  • Pour un demandeur étranger : résider en France depuis au moins 3 ans.
Demande à effectuer auprès de la délégation régionale de l'Agefiph du lieu de résidence du demandeur.
Aide à l'insertion professionnelle
  • Emploi d'un travailleur handicapé présentant au moins l'une des caractéristiques suivantes :
    • âgé de 45 ans ou plus ;
    • demandeur d'emploi qui n'a pas travaillé plus de 6 mois consécutifs au cours des 12 mois précédant l'embauche ;
    • sortant d'un établissement du secteur protégé ou adapté ;
  • CDI ou CDD de minimum 1 an.
  • Temps de travail minimum : 16 heures hebdomadaires.
Aide prescrite par un conseiller Pôle emploi, Mission locale ou Cap emploi dans les 3 mois suivant la date d'embauche.
Aide au contrat de professionnalisation Conclusion d'un contrat de professionnalisation avec une personne handicapée. Demande à effectuer auprès de l'Agefiph dans les 3 mois qui suivent l'embauche.
Aide à la création d'activité et à la reprise d'entreprise
  • Rechercher un emploi et être inscrit à Pôle Emploi.
  • Diriger l'entreprise.
  • Détenir minimum 50 % du capital.
Demande à effectuer auprès de l'Agefiph.
Aide à l'apprentissage Conclusion d'un contrat d'apprentissage. Demande à effectuer auprès de l'Agefiph dans les 3 mois qui suivent l'embauche.
Aide au maintien dans l'emploi Engager des dépenses en vue du maintien du TH dans l'entreprise. Aide prescrite par le conseiller Sameth qui a soutenu la démarche de maintien.
Aide à l'embauche d'un TH sortant d'Esat
  • Embauche d'un travailleur handicapé (TH) sortant d'Esat.
  • CDI ou CDD de minimum 1 an.
  • Temps de travail minimum : 16 heures hebdomadaires.
Demande à effectuer auprès de l'Agefiph.
Aide aux emplois d'avenir Emploi d'un jeune handicapé de moins de 30 ans en contrat d'initiative emploi (CIE). Aide prescrite par un conseiller Pôle emploi, Mission locale ou Cap emploi dans les 3 mois suivant la date d'embauche.
Aide senior au contrat de génération
  • Employeurs éligibles au dispositif des contrats de génération.
  • Emploi ou maintien dans l'emploi d'un travailleur handicapé.
Demande à effectuer auprès de l'Agefiph dans les 3 mois qui suivent l'embauche.
Aide à la formation des salariés en contrat de génération
  • Employeurs éligibles au dispositif des contrats de génération.
  • Formation réalisée par un organisme de formation.
Demande à effectuer auprès de l'Agefiph.

Bon à savoir : Le travailleur handicapé et l'employeur peuvent également bénéficier d'aides matérielles et humaines.


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